SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。下面是面试过程中最常见的几个问题，希望对大家有所帮助！
一、你觉得seoer最难克服的问题是什么？
一般情况下，面试官都会想要了解面试者对于SEO行业的的看法。面试者可以回答：“对于SEO工作来说，思维十分重要。外连与站内是SEO优化的基本工作，这就要求我们对用户的思维和行为习惯有深刻的了解，我们必须充分发散思维，提升用户体验的满意度，从而延长用户在IP上停留的时间，达到提升网站排名的目的。但是，排名提升是一个过程，尤其是百度对新网站的审核周期是三个月，对于SEO从业人员来说，优化周期之内投入大量精力但收效甚微，很容易放弃。所以，SEO从业人员最难克服的问题是坚持。
二、简述SEO工作流程。
面试官最看重的当然是面试者的工作能力，所以必须了解面试者对于项目的的规划掌控，以及每个环节的处理。关于这一问题，面试者可以回答：“不同网站的优化方式不同，要具体情况具体分析，比如对新旧网站的优化方式就是不同的。新站可以通过外链与站内文章来得到百度的信任，老站则可以通过提升用户体验，增加点击率来提升竞争力。”
三、你会通过哪些方式做网络推广？
SEO与网络推广密不可分，有了流量，网站的排名自然会提高。能够熟练掌握各大推广平台的使用技巧，无疑加分项。面试者可以列举几个常用论坛、博客，还有QQ、微信、微博等都是当下用户基数大、使用频率高的大流量平台，都可以用来做SEO的优化和推广。
四、SEO面试注意事项：
1、效果，比如主关键词排名之类的；有网站优化案例的，可以把网站案例重点讲解。另外，工作内容一定要真实
2、发现。比如定时发布高质量文章，可以让百度蜘蛛定时到访，高质量文章加上锚文本链接，可以提高关键词排名等……但不要说的太细致，可以稍微自信的和面试官说，很多东西上岗之后，会尽力以最快的速度做出效果。
3、数据化。可以多用数据化的方式呈现成绩。比如不要说网站收录大大提高，可以说自己优化后收录提升了200%，搜索入口流量增加了60%……等等。
4、适当的可以抖下机灵，记住，是适当
下面教大家一点点小聪明啊！当面试官问你是怎么做SEO的时候要这样回答！
首先、如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
其次、如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
然而、如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
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